Le Conseil des Religions de Maurice a exprimé, ce lundi, sa profonde préoccupation face aux informations rapportées concernant le licenciement de deux femmes musulmanes employées chez ENS Africa Maurice, qui auraient été remerciées en raison du port du hijab.

Dans un communiqué officiel, l’instance interreligieuse rappelle que Maurice, en tant que société multiconfessionnelle, est fondée sur les principes de respect mutuel, de tolérance et de défense des droits fondamentaux. Elle souligne l’importance de rester vigilants face à toute atteinte à la liberté de religion et de croyance, un droit garanti par la Constitution.

« Le droit de pratiquer sa religion sans crainte de discrimination doit être protégé dans tous les secteurs, y compris sur le lieu de travail », insiste le Conseil.

L’organisme estime qu’aucun citoyen ne devrait être exclu ou pénalisé dans un environnement professionnel en raison de ses convictions religieuses ou de sa tenue vestimentaire. Il appelle les institutions, les employeurs et la société civile à faire vivre les valeurs de diversité, de dignité et d’inclusivité, au-delà des textes juridiques, comme fondement moral du vivre-ensemble mauricien.