De nombreux employés sont en colère et frustrés après n’avoir pas encore reçu leur salaire de décembre ni leur prime annuelle. Cette situation, qui affecte aussi bien des grandes entreprises que des petites structures, met en lumière des problèmes de gestion des rémunérations.

Les syndicats, par la voix de ReazChuttoo, exhortent les travailleurs concernés à se tourner vers les bureaux de travail pour obtenir assistance et clarifications.

Karina explique avoir reçu son boni de fin d’année, mais son salaire de décembre n’a toujours pas été versé. Elle confie que sa famille dépend désormais du revenu de son mari pour subvenir à leurs besoins.

Sanjana a perçu Rs10 000 en décembre, correspondant à des arriérés de salaire, mais elle attend encore son salaire de décembre.

Harissa, mère d’un enfant en Grade 10, a dû emprunter de l’argent à sa mère pour couvrir les frais liés à la rentrée scolaire.

Le syndicaliste ReazChuttoo rappelle que les retards de paiement ne sont pas seulement illégaux, mais aussi déstabilisants pour les familles concernées.

Les syndicats continuent de faire pression pour une résolution rapide, car ces retards prolongés aggravent la précarité des travailleurs en ce début d'année.