Le Wage Rate Index (WRI) a progressé de 0,8 % au troisième trimestre 2025, pour s’établir à 133,1 points, contre 132,1 au trimestre précédent, selon la dernière publication des Economic and Social Indicators (Q4 2021 = 100). En glissement annuel, l’indice affiche une hausse de 3,2 %, soit 4,1 points par rapport au troisième trimestre 2024.

Le Wage Rate Index (WRI) mesure l’évolution du prix du travail, à travers les variations des taux de salaires effectivement versés par les employeurs pour les heures normales de travail. Les indices publiés reposent sur les salaires applicables en septembre 2025, conformément à la méthodologie détaillée en annexe technique.

Au niveau sectoriel, les principales variations enregistrées entre le deuxième et le troisième trimestre 2025 font ressortir une forte progression dans l’agriculture, la sylviculture et la pêche (+10,1 %). Des hausses notables sont également observées dans le transport et l’entreposage (+3,6 %), l’information et la communication (+1,7 %), les activités d’hébergement et de restauration (+1,3 %) ainsi que le commerce de gros et de détail, incluant la réparation de véhicules (+0,9 %). À l’inverse, le secteur de l’administration publique et de la défense, y compris la sécurité sociale obligatoire, enregistre un repli de 1,1 %.

S’agissant des grands ensembles, l’indice du secteur du gouvernement général, qui représente environ 34 % du poids total du WRI, recule de 0,7 % (–0,8 point) pour atteindre 119,2 points au troisième trimestre 2025. Sur un an, il demeure toutefois en hausse de 1,1 %.

Le secteur public au sens large — englobant le gouvernement général et les entreprises publiques, et pesant 46 % de l’indice — affiche une quasi-stabilité, avec une progression marginale de 0,1 % à 122,7 points. Comparé au troisième trimestre 2024, l’indice y progresse de 2,5 %.

En revanche, le secteur privé, qui compte pour 54 % du WRI, se distingue par une augmentation soutenue de 1,5 % au trimestre, à 141,5 points. En rythme annuel, la hausse atteint 4,1 %, soit 5,6 points, confirmant une dynamique salariale plus marquée dans le privé au cours de la période.