L’Air Mauritius Staff Association (AMSA) tire la sonnette d’alarme sur la détérioration du climat de travail au sein du département des opérations au sol d’Air Mauritius. Dans une lettre adressée au président de la compagnie, le négociateur syndical Radhakrishna Sadien dénonce une gestion jugée préoccupante, marquée par des pratiques contraires aux engagements pris lors des récentes discussions avec la direction.

Le négociateur syndical Radhakrishna Sadien rappelle qu’un dialogue constructif devait être instauré pour garantir le bien-être du personnel, mais estime que la situation a empiré. Il cite notamment un incident où le responsable des opérations au sol aurait informé les Load Controllers, en plein service, que leurs postes seraient supprimés à la suite d’une externalisation. Ce mode de communication, jugé brutal, aurait provoqué un choc parmi les employés.

L’AMSA affirme que certains cadres ont instauré un climat d’intimidation, de peur et de stress, nuisible à la sécurité opérationnelle. Elle dénonce également une multiplication des lettres d’avertissement pour des fautes mineures, traduisant une culture de sanction contraire à la politique de ressources humaines de la compagnie.

Le syndicat reproche en outre à la direction d’avoir ignoré certains accords. Pour l’AMSA, ces actes constituent une violation des engagements pris et un manque de respect envers le syndicat.