La semaine dernière, plus d’une dizaine de travailleurs népalais employés par la société Joyessur Agricultural ont dénoncé des abus présumés. Selon leurs témoignages, ils auraient subi plusieurs injustices, notamment le non-paiement de leurs salaires. Mais la situation a pris une tournure encore plus inquiétante. Vendredi dernier, ils ont été arrêtés pour séjour illégal, alors qu’ils disposaient de permis de travail en bonne et due forme, et ont risqué la déportation.
 

Selon leur avocat, Me Ganessen Mooneesawmy, ces travailleurs risquaient d'être déportés, malgré la régularité de leurs documents. Le processus de déportation a été stoppé in extremis grâce à une intervention rapide, mais ils ont passé le week-end en cellule policière, déplore-t-il.

Leevy Frivet, consultant en Relations Industrielles et Emploi, a également été sollicité par les 13 travailleurs népalais pour les représenter. Selon lui, le magistrat chargé de l'affaire s’est étonné du fait qu’ils aient été arrêtés malgré la validité de leurs documents de séjour.

Cette affaire révèle des abus de certains employeurs à Maurice, qui maltraitent leurs travailleurs étrangers avant de déclarer leur disparition pour provoquer leur déportation. Le ministre du Travail, Reza Uteem, a promis des réformes pour mieux protéger ces travailleurs.

Soulignons qu’une réunion est prévue le 28 février au ministère du Travail pour soumettre les documents relatifs à cette affaire. Cette rencontre pourrait être décisive pour faire la lumière sur ces pratiques abusives.