Début de celle-ci entre le ministre du Travail, Reza Uteem, le patronat et le syndicat.

Alors que Statistics Mauritius fixe le taux d’inflation pour 2025 à 3,7 %, les positions divergent : certains réclament une compensation revue à la hausse, tandis que d’autres appellent à la prudence afin de ne pas fragiliser les entreprises déjà en difficulté.

Pradeep Dursun, COO de Business Mauritius, estime que si certains secteurs disposent des moyens nécessaires pour assumer une hausse salariale, d’autres, en revanche, n’en ont pas la capacité.

Deepak Benydin souligne pour sa part que, face à l’inflation et à la hausse généralisée du coût de la vie, une augmentation de la compensation est devenue incontournable.

Le ministre Reza Uteem, a pour son part indiqué que la compensation salariale concerne également les fonctionnaires et que toutes ces dimensions doivent être soigneusement prises en compte.