Fête du Travail 2025 : les syndicats dénoncent les positions de Business Mauritius et appellent à une législation plus équitable

Ce mercredi 1er mai 2025, à l’occasion de la Fête du Travail, la Common Platform of Workers' Organisations a tenu une cérémonie solennelle axée sur les défis actuels du monde du travail, notamment les effets de l’intelligence artificielle sur la santé et la sécurité des employés.

Le président de la National Trade Union Confederation (NTUC), NarendranathGopee, a exprimé ses préoccupations face à la position de Business Mauritius concernant la section 94 de l’Employment Relations Act. Cette disposition permet un réalignement salarial lorsque nécessaire, au bénéfice des travailleurs. Toutefois, Business Mauritius milite pour son abrogation, comme il nous l’explique au micro de Yeshoda Keenoo…

Par ailleurs, Sharvin Sunassee, négociateur au General WorkersFund, déplore l’influence dominante de Business Mauritius, qui représente le secteur privé. Il estime qu’il est essentiel d’instaurer une loi garantissant une protection universelle pour tous les travailleurs.