Dans une lettre adressée au Premier ministre, il remet en cause la façon de faire du ministère de la Sécurité sociale, en se basant sur les principes de la bonne gouvernance. 

Le premier point de contestation porte sur la composition du panel d’entretien.  Il trouve en effet qu'avec le Junior Minister Kugan Parapen et la femme du ministre comme seuls membres, cela constitue une irrégularité procédurale, d'autant plus après un appel à candidatures public. Il demande également que les critères de sélection et le processus de sélection soient rendus publics afin d'assurer la transparence.

Mohamed Maudarbux signale également une autre incohérence dans les procédures : la nomination du CEO par le ministre alors que le conseil d’administration a été constitué après un appel à candidatures. Il demande également si l’expérience internationale a été prise en compte.  Il souligne qu’il est l’un des rares Mauriciens à avoir travaillé dans le domaine en Afrique et que ses qualifications sont directement liées au domaine concerné. Il remet également en question la proximité de certains membres du nouveau conseil d’administration avec les élus de la circonscription numéro 1. Il demande ainsi au Premier ministre de procéder à un nouvel examen des candidatures pour s’assurer que le gouvernement respecte son engagement d’instaurer un climat d’intégrité et de confiance au sein des institutions.