La National Trade Union Confederation (NTUC), par la voix de son président Narendranath Gopee, a adressé une correspondance au Premier ministre, le Dr Navinchandra Ramgoolam, le 29 décembre 2025, pour attirer l’attention sur les « Errors, Omissions and Anomalies (EOA) » relevées dans les rapports du Pay Research Bureau (PRB) 2026.
Dans sa lettre, Narendranath Gopee souligne que, contrairement au PRB 2013 où l’expertise du défunt Financial Secretary, Dev Manraj, avait été sollicitée pour corriger des divergences affectant de nombreux fonctionnaires, les rapports récents n’ont guère bénéficié de corrections efficaces.
Selon la NTUC, les rapports sur les erreurs, anomalies et omissions précédents confirment cette insuffisance, laissant subsister des incohérences qui compromettent l’équité des rémunérations publiques.
Le syndicat estime que la correction des anomalies dépasse le cadre technique du PRB, dont le personnel est déjà « techniquement épuisé après cinq ans de travail académique ».
La NTUC plaide donc pour la nomination d’un organisme indépendant afin d’établir le rapport sur les erreurs, anomalies et omissions 2026, assurant ainsi une évaluation plus juste et transparente pour tous les fonctionnaires concernés.