Au Parlement ce vendredi 12 décembre 2025, le Premier ministre, le Dr Navin Ramgoolam, a fait deux « statements » importants concernant la compensation salariale 2026 et le soutien aux pensionnés.

Face à la situation fiscale actuelle et afin de restaurer le pouvoir d’achat des salariés, le gouvernement a décidé d’octroyer une compensation salariale mensuelle de Rs 635, soit 3,7 % du salaire minimum national fixé à Rs 17 110, pour les employés percevant un salaire de base mensuel allant jusqu’à Rs 50 000. Ce seuil de Rs 50 000 reste conforme à la décision de l’an dernier concernant la compensation salariale et le versement du 14e mois aux salariés.

Au total, quelque 409 400 employés bénéficieront de cette mesure, dont 89 100 dans le secteur public et 320 300 dans le secteur privé.

Le coût annuel de cette mesure est estimé à Rs 3,38 milliards, dont Rs 740 millions pour le secteur public et Rs 2,64 milliards pour le secteur privé.

Malgré la contrainte budgétaire, le gouvernement fait un effort exceptionnel en faveur des personnes âgées et des plus vulnérables de la société. À compter du 1er janvier 2026, tous les bénéficiaires de pensions de base verront leur allocation augmenter de 3,7 %. Cette mesure concerne notamment les bénéficiaires de la pension de retraite, de la pension de veuve, de la pension d’invalidité et de la pension d’orphelin.

De plus, l’augmentation sera étendue à tous les bénéficiaires éligibles de l’Income Support ayant atteint 60 ans mais non éligibles à la pension de retraite de base. Ces mesures couvriront plus de 350 000 personnes et représenteront un coût annuel de Rs 2,4 milliards.

Enfin, le Dr Ramgoolam a annoncé son intention de présenter la semaine prochaine au Parlement un exposé sur le rapport du Pay Research Bureau pour 2026.