L’octroi de la compensation salariale, équivalente à 3,7 % du salaire minimum national, soit Rs 610 pour les employés du privé percevant un salaire de base mensuel allant jusqu’à Rs 50 000, à compter du 1er janvier 2025, a été le sujet principal lors d’une conférence de presse de la Confédération des travailleurs des secteurs public et privé (CTSP) ce jeudi.

Selon Reaz Chuttoo, président de la CTSP, le gouvernement n’a pas encore indiqué si cette compensation salariale sera ajoutée au revenu minimum garanti de Rs 20 000 ou au salaire minimum.

Reaz Chuttoo estime que le gouvernement doit rectifier le tir et veiller à ce que la compensation salariale soit incluse dans le salaire minimum garanti de Rs 20 000.