La question des effectifs au sein de la force policière revient une nouvelle fois sur le devant de la scène. Entre les départs à la retraite, les mutations et un recrutement qui peine à compenser ces pertes, la police fait face à un défi grandissant. À cela s'ajoute un autre constat : le métier attire de moins en moins de jeunes.

Selon les informations recueillies, environ 800 candidats ont participé au dernier exercice de recrutement. Après les différentes étapes de sélection, 425 recrues ont finalement intégré la force policière. Toutefois, ce chiffre aurait rapidement diminué. D'après les chiffres communiqués par le sergent Fokeer, de la Police Fighters Union, seuls quelque 370 policiers seraient encore en service, dont 25 % affectés à Rodrigues. Cette situation soulève des inquiétudes quant à la capacité de la police à maintenir ses effectifs alors que les besoins opérationnels demeurent importants.

Interrogé, l'Assistant Surintendant de police (ASP) Warsalee estime que plusieurs facteurs expliquent le manque d'intérêt des jeunes pour la profession. Selon lui, les conditions salariales constituent l'une des principales raisons. Il considère que la rémunération offerte en début de carrière n'est plus suffisamment attractive par rapport aux opportunités disponibles dans d'autres secteurs.