Lors de sa conférence de presse hier, le secrétaire général de la Nurses Union, Bholanath Jeewuth, a dénoncé le manque de personnel infirmier dans les hôpitaux. Selon lui, certaines salles ne disposent que de deux à quatre infirmiers pour 25 à 28 patients, une situation qui met en danger le fonctionnement des services.

Il a appelé à un recrutement massif de personnel, incluant la formation locale via la School of Nursing ou le Polytechnique, et a souligné l’urgence de réformer le Scheme of Service, qui date de 1967. Pour lui, continuer à travailler sur ce système obsolète met en péril le fonctionnement des hôpitaux et la qualité des soins.

Bholanath Jeewuth a également pointé les difficultés liées au Continuous Professional Development (CPD). Il a dénoncé le manque de moyens et de temps pour suivre ces formations, les infirmiers devant souvent se rendre dans des espaces inadaptés ou payer eux-mêmes pour y participer. Selon lui, imposer le CPD dans ces conditions mettrait en péril le fonctionnement des hôpitaux, et il propose que seuls les infirmiers disposant de temps puissent suivre ces formations, sans obligation pour ceux qui travaillent sur le terrain.