Depuis le licenciement de 575 ex-employés par la Local Government Service Commission (LGSC) le 16 mai 2025, plusieurs mairies et conseils de district ont été confrontés à d’importants retards dans leurs activités quotidiennes. La situation a particulièrement affecté la propreté des villes, un enjeu crucial face aux risques de maladies telles que le chikungunya et la leptospirose. Plusieurs présidents de conseils de district et maires sont donc montés au créneau pour alerter sur la nécessité urgente de renforcer les effectifs.

Une bonne nouvelle est toutefois arrivée cette semaine : les recrutements ont débuté. Sur 12 conseils de district et mairies, 8 ont déjà procédé à l’embauche, avec près de 800 travailleurs recrutés jusqu’à présent. Si certains expriment leur soulagement face à ces renforts, d’autres jugent le nombre insuffisant et espèrent un prochain recrutement pour couvrir davantage de postes.

À Grand-Port, le président du conseil de district, Rajiv Kumar Jangi, a annoncé que 206 travailleurs ont rejoint les effectifs depuis ce lundi et 128 seront affectés au service de voirie.

À Rivière-du-Rempart, 110 personnes ont été recrutées. Le président Lenine Aukhajan promet d’améliorer la qualité des services municipaux grâce à ces nouvelles recrues.

À Vacoas, la situation reste encore partiellement insatisfaisante : seuls 12 travailleurs ont intégré la mairie ce lundi, alors que 90 autres postes restent à pourvoir, a indiqué le maire Sanjeevsing Dindyal.

Contacté, le ministre des Collectivités locales, Ranjiv Woochit, nous a informés que les recrutements se poursuivront également la semaine prochaine et que le nombre définitif sera communiqué prochainement.