Le Bureau du Premier ministre a procédé à un remaniement au sein de la Fonction publique, annonçant plusieurs changements dans les affectations des hauts cadres administratifs. Ces nominations, approuvées par le Secrétaire au Cabinet et chef de la fonction publique, Suresh Seebaluck, prennent effet immédiatement.

Les principaux changements concernent le Senior Chief Executive, le Dr Dhanandjay Kawol, du ministère des Collectivités Locales au Ministère de l’Agro-industrie, de la Sécurité alimentaire, de l’Économie bleue et de la Pêche. En ce qui concerne les Secrétaires Permanents (Permanent Secretaries), Chandanee Jhowry du ministère de l’Industrie, des PME et des Coopératives (Division des Coopératives) au ministère de l’Agro-industrie, de la Sécurité alimentaire, de l’Économie bleue et de la Pêche ; Zahira Bibi Auladin Auckburally du ministère des Collectivités Locales au ministère de l’Intégration sociale, de la Sécurité sociale et de la Solidarité nationale (Division de l’Intégration sociale) ; Jeanne Lan Hing Po du ministère de l’Intégration sociale, de la Sécurité sociale et de la Solidarité nationale (Division de l’Intégration sociale) au ministère de l’Environnement, de la Gestion des déchets solides et du Changement climatique (Division Environnement et Changement climatique) ; Dhanraj Conhye du ministère de l’Environnement, de la Gestion des déchets solides et du Changement climatique (Division Environnement et Changement climatique) au ministère des Collectivités Locales ; Indira Rugjee du ministère de l’Agro-industrie, de la Sécurité alimentaire, de l’Économie bleue et de la Pêche au ministère du Tourisme et Jean Daniel Philippe Labonne du ministère du Tourisme au ministère de l’Industrie, des PME et des Coopératives (Division des Coopératives)

Ces changements d’affectations entraîneront une mise à jour des salaires à partir du 1er mars 2025. Les responsables des ministères concernés ont été invités à assurer une transition fluide en facilitant le départ des agents sortants et en confirmant la date de prise de fonction des nouveaux titulaires.

Selon Suresh Seebaluck, ce remaniement reflète une volonté d’optimiser les ressources humaines au sein de l’administration publique, tout en répondant aux priorités stratégiques des différents ministères.