Business Mauritius affirme avoir pleinement participé aux discussions tripartites tenues cette année dans le cadre du comité technique sur la compensation salariale. Maintenant, la balle est dans le camp du gouvernement.

Selon Business Mauritius, les échanges se sont déroulés dans un climat de respect et de dialogue, chaque partenaire ayant soumis ses données, analyses et préoccupations, en tenant compte des réalités économiques et sociales actuelles. L’organisation dit faire confiance aux institutions ainsi qu’au processus tripartite mis en place. Elle souligne toutefois qu’il revient désormais au gouvernement d’examiner les différentes contributions des partenaires sociaux et de fixer le montant final de la compensation salariale.

Pour l’avenir, Business Mauritius se dit résolument engagée à poursuivre la collaboration avec le gouvernement et les organisations syndicales afin de mettre en place une approche plus structurée et basée sur des paramètres clairement définis pour les exercices à venir. Une telle méthodologie, insiste l’organisme, offrirait une meilleure visibilité aux employeurs comme aux salariés, tout en garantissant des décisions transparentes, équilibrées et soutenables pour le pays.