Lors de la séance de la Prime Minister’s Question Time (PMQT) de ce mardi, le député Roshan Jhummun a interpellé le Premier ministre au sujet des recrutements effectués au sein d’Airport Holdings Ltd et de ses quatorze filiales, entre 2023 et 2024.

Dans sa réponse, le chef du gouvernement a précisé que 810 personnes ont été recrutées durant cette période, dont 754 via des appels à candidatures publics et 56 par le biais du "head hunting". Mais un détail attire particulièrement l’attention : le 2 septembre 2024, soit à peine quelques semaines avant la dissolution du Parlement, 115 personnes ont été embauchées chez Mauritius Duty Free Paradise (MDFP). Une circonstance pour le moins révélatrice.

Dans ce cas précis, les personnes recrutées étaient soumises à une période d’essai de seulement six mois, alors que l’accord collectif entre le syndicat et la direction stipule que les contrats pour les postes d’entrée doivent être d’une durée d’un an, et non de six mois. Le Premier ministre a ajouté que ceci constitue un nouvel exemple de mauvaise gestion sous le précédent gouvernement.