Le gouvernement a validé le versement d’un bonus de 14e mois pour les employés des secteurs public et privé gagnant jusqu’à Rs 50 000 de salaire de base mensuel, ainsi qu’une compensation salariale de Rs 610 (soit 3,7 % du salaire minimum national), applicable à partir du 1er janvier 2025. Ces mesures visent à soutenir les travailleurs à revenu modeste.

Parallèlement, un mécanisme d’aide financière sera instauré pour accompagner :

• Les petites et moyennes entreprises (PME),
• Les entreprises orientées vers l’exportation,
• Les entreprises en difficulté financière.

Ces aides, soumises à des critères précis, permettront de faciliter le paiement du 14e mois de bonus et de la compensation salariale.

Le 14e mois sera versé en deux tranches :

• Une première tranche de 50 % en décembre 2024,
• Une deuxième tranche de 50 % en janvier 2025.