Suite à l’annonce du Gouvernement d’accorder le paiement du 14eme mois aux employés touchant jusqu’à Rs50,000, Business Mauritius a reagi.

Business Mauritius rappelle que l’année 2024 a été une année particulièrement difficile pour les entreprises, notamment avec l’effet combiné de la hausse du salaire minimum, la compensation salariale et la relativité.

De ce fait, Business Mauritius dans ce communiqué indique, et je cite… ‘nous sommes consternés que viendra se rajouter à cela une compensation salariale additionnelle, qui représente encore une surenchère conséquente, notamment pour ces entreprises qui en seront les plus touchées, dont les PMEs et les secteurs à haute intensité de main d’œuvre.

Après le State of the Economy présenté par le Gouvernement qui fait état de plusieurs problèmes structurels profonds, touchant justement à la productivité, surtout dans des secteurs à haute intensité de main d’œuvre, comme les TIC et le manufacturier, ces décisions sont étonnantes, voir choquantes.’

Business Mauritius rappelle que depuis le début de l’année, la masse salariale a augmenté par 40%. Ajoutant qu’il y a déjà un judicial review en cours.