Au-delà de sa mission de collecte fiscale, la Mauritius Revenue Authority (MRA) s’est affirmée ces dernières années comme un acteur clé de la redistribution sociale. Son rapport annuel 2023/24 révèle l’ampleur des aides sociales et dispositifs de soutien qu’elle a gérés pour le compte du gouvernement. L’année a vu un déploiement massif de fonds publics pour soutenir les ménages, les travailleurs et les entreprises.

Lancé en 2017, la Negative Income Tax (NIT) a permis à 9 472 employés à bas revenus (Rs 9900) de toucher cette aide qui a totalisé Rs 36,3 millions pour l’année financière 2023/2024.

La Special Allowance, complément au salaire minimum, a quant à elle bénéficié à 122 398 travailleurs pour un total de Rs 884 millions. Dans le sillage de la compensation salariale 2023, 514 employeurs ont reçu un soutien de Rs 54,2 millions tandis que Rs 15, 059 employés ont touché une compensation pour un total Rs 14,8 millions.

Suite à l’augmentation du salaire minimum à Rs 16 500 en janvier 2024, Rs 365,9 millions ont été versés à 3 111 employeurs, tandis que Rs 520,7 millions ont été alloués à 3 516 entreprises pour la compensation 2024.

Sous le régime de la Contribution Sociale Généralisée (CSG), une allocation mensuelle de Rs 2 000 ou Rs 1 000 a été versée à 417 382 personnes, pour un montant total de Rs 7,3 milliards.

D’autres aides ont également marqué l’année : le Child Allowance (Rs 868 millions pour 40 679 enfants), l’Independence Allowance (Rs 451 millions à 22 559 jeunes de 18 ans) et le Housing Loan Relief Scheme (Rs 328 millions à 33 498 emprunteurs).

Enfin, la Prime à l’Emploi, étendue aux femmes et personnes en situation de handicap, a permis à 11 469 salariés issus de 3 138 entreprises de percevoir cette aide. Rs 923 millions au total ont été déboursés.