L’affaire Chidanand Rughoobar continue de faire des vagues à la Banque de Maurice (BoM). L’analyste, également président de la Bank of Mauritius Employees Union (BoMEU), a été suspendu de ses fonctions le 25 août 2025, à la suite de son arrestation le 13 juillet pour des propos jugés « obscènes » à l’encontre d’un agent de police dans un lieu public.
Le lendemain de son arrestation, une accusation provisoire de « rogue and vagabond » avait été enregistrée contre lui devant le tribunal de district de Grand-Port. Chidanand Rughoobar avait été libéré après avoir fourni une caution de Rs 10 000. L’affaire a été appelée devant le tribunal de Grand-Port le 4 décembre 2025 et renvoyée au 3 mars 2026. En attendant cette prochaine comparution, Chidanand Rughoobar reste suspendu.
La Banque de Maurice justifie cette suspension par le non-respect, selon elle, de l’obligation d’informer immédiatement l’employeur des circonstances de l’arrestation, ainsi que par le risque de préjudice pour la réputation de l’institution. Dans un communiqué officiel publié le 27 août, la BoM précisait que toutes les procédures disciplinaires avaient été suivies conformément aux Conditions d’emploi.
Mais cette position suscite l’ire des syndicats. La National Trade Unions Confederation (NTUC), par le biais de son président Narendranath Gopee, dénonce une mesure punitive ciblée contre un président de syndicat. À ce jour, la nouvelle direction de la Banque de Maurice n’a toujours pas pris contact avec Chidanand Rughoobar pour convenir d’une réunion, laissant planer un climat d’incertitude et de tensions au sein de l’institution.
De son côté, Chidanand Rughoobar estime que sa suspension est injustifiée et y voit une tentative de « neutraliser » la représentation syndicale au sein de la banque. Cette inquiétude est renforcée par la récente reconnaissance officielle de la BOMEU par l’Employment Relations Tribunal (ERT), le 3 novembre 2025. L’ERT avait confirmé que le syndicat détenait la majorité absolue des employés de l’unité de négociation, autorisant ainsi la BOMEU à entamer des discussions collectives avec la direction de la BoM — la première reconnaissance syndicale officielle depuis la création de l’organisation en 1976.
Pourtant, malgré cette décision, la direction de la BoM n’a toujours pas entamé de discussions avec le syndicat ni avec son négociateur syndical, en dépit de multiples correspondances sollicitant une rencontre. Le ministère du Travail suit également de près l’affaire et attend toujours que la Banque de Maurice agisse.