L’avenir de près de 600 employés des Casinos de Maurice reste suspendu au projet de privatisation. La Casino Employees Union (CEU) tire la sonnette d’alarme et dénonce une situation financière de plus en plus préoccupante, qu’elle attribue à une mauvaise gestion prolongée et à une fiscalité jugée trop lourde.

Le syndicat déplore surtout le manque de communication de la direction et de la State Investment Company (SIC), alors que la date butoir pour l’appel d’offres concernant la privatisation est fixée au 15 août.

Pour son président, Jayen Moorghen, l’urgence est désormais de trouver un acquéreur solide, capable de préserver les emplois, de réinvestir dans les casinos et de ramener transparence et méritocratie dans la gestion.

La CEU s’inquiète également du gel de plusieurs postes stratégiques, notamment ceux d’Operations Manager, de Finance Manager et de HR Manager. Des fonctions jugées essentielles au bon fonctionnement de l’entreprise.

Pour Jayen Moorghen, les Casinos de Maurice donnent aujourd’hui l’impression de fonctionner sans « colonne vertébrale ».