La situation des employés des Casinos de Maurice demeure préoccupante et loin d’être réglée. C’est ce qu’affirme Jayen Moorghen, président de la Casino Employees Union (CEU), qui dénonce une accumulation de dysfonctionnements affectant directement les employés du secteur. Selon le syndicaliste, plusieurs paiements restent en suspens, notamment des arriérés liés à la relativité salariale, des bonus non versés ainsi que la fourniture d’uniformes, toujours attendue par les employés. Une situation qui alimente un profond malaise au sein du personnel.

À cela s’ajoute un climat d’incertitude nourri par des rumeurs persistantes sur une éventuelle privatisation des Casinos de Maurice. Toutefois, jusqu’à présent, aucune communication officielle n’a été faite par la direction, ce que déplore le syndicat. Jayen Moorghen pointe également un manque flagrant de leadership et l’absence totale d’investissements pour relancer les activités. « Les équipements sont dépassés, et il n’y a aucune réelle volonté de la direction de les renouveler », affirme-t-il. Cette situation a, selon lui, un impact direct sur la qualité du service offert.

Selon Jayen Moorghen, l’incertitude pèse lourdement sur le moral des employés. Malgré l’envoi de plusieurs correspondances à la direction pour solliciter une rencontre et tenter de trouver des solutions, le syndicat affirme se heurter à une fin de non-recevoir. « C’est la sourde oreille », regrette Jayen Moorghen.

Face à cette impasse, la Casino Employees Union envisage désormais d’organiser un forum-débat afin de permettre au management d’entendre la voix des employés et d’ouvrir un véritable dialogue social.