Les employés des Casinos ont finalement conclu un accord collectif qui prévoit une augmentation salariale de 15 %,  avec effet rétroactif à partir de juillet 2022.

La signature de cet accord entre la Casino Employees Union et la SIC management Services Co Ltd a été prise lors d'une assemblée spéciale des employées le 13 septembre dernier.

Les mesures approuvées pour améliorer les conditions des employés des casinos incluent 10 jours supplémentaires de congé, en plus des 22 jours annuels, séparés des « vacation leaves ».

De plus, une augmentation des rémunérations pour les repas et le maintien du 14e mois.

Les discussions se poursuivront sur l'application de 15 % sur l'allocation de service de nuit, les heures supplémentaires le dimanche et les jours fériés.

La Casino Employees Union souhaite que tous les retards et les paiements pour les uniformes soient effectués.

Pour Jayen Moorghen, président de la Casino Employees Union, des solutions ont été trouvées pour certains problèmes, mais le problème reste entier.

Pour lui, le management doit revoir la gestion des casinos.