Lors de l’émission 7 sur 7 vendredi, l’expert en relations publiques Rishi Foolell a réagi au sujet du Pay Research Bureau (PRB), estimant que l’argument du gouvernement selon lequel « la caisse est vide » ne peut justifier un dysfonctionnement de la fonction publique.

Selon lui, l’administration publique est permanente, contrairement aux gouvernements qui changent. Ce sont les fonctionnaires qui appliquent les politiques et assurent la continuité de l’État. « Le PRB n’est pas une option, c’est un devoir », a-t-il insisté, rappelant que les ajustements salariaux prévus tous les cinq ans doivent être respectés.

Rishi Foolell avertit qu’un gel ou un retard du PRB pourrait démotiver les fonctionnaires et fragiliser le fonctionnement du pays. « On ne peut pas demander plus de productivité à des employés qu’on laisse de côté », a-t-il souligné.

Rishi Foolell a également dénoncé une désolidarisation croissante envers les fonctionnaires, qu’il juge « isolés » et même « victimisés » par une partie de la population. Selon lui, la virulence et l’agressivité à l’égard de la fonction publique dépassent désormais la critique légitime.

Rappelant l’engagement clair du gouvernement sur l’application du PRB, il met en garde : ne pas respecter cette promesse créerait un niveau de frustration « sans précédent » au sein des employés du secteur public, avec des implications majeures pour le fonctionnement de l’État.