À l’approche du Budget 2025, la Federation of Civil Service and Other Unions (FCSOU) formule une série de propositions et revendications. Lors d’une conférence de presse tenue ce jeudi 2 mai, son président, le Dr Vimesh Sewsurn, a mis en avant plusieurs mesures fiscales et législatives qu’il estime essentielles pour améliorer les conditions des travailleurs et garantir plus de justice sociale.

Parmi les mesures phares recommandées, figurent le maintien de la progressivité de l’impôt et une augmentation du seuil de déduction fiscale à Rs 500 000 pour les jeunes indépendants poursuivant des études supérieures.

Le président de la FCSOU, le Dr Vimesh Sewsurn, a également plaidé en faveur d’amendements à la Workers’ Rights Act et à l’Employment Relations Act. Il recommande de revoir la définition du terme « travailleur », en retirant toute connotation salariale, afin de mieux protéger diverses catégories de professionnels.

Il a également proposé d'introduire un amendement garantissant la protection des lanceurs d'alerte (whistleblowers).

En ce qui concerne le prochain rapport du Pay Research Bureau (PRB), le Dr Sewsurn soutient qu’il est impératif que cet exercice soit mené de manière totalement indépendante, sans ingérence politique.