Business Mauritius a réagi hier, par le biais d’un communiqué, sur les augmentations salariales récemment « gazetted ».

L’organisation, qui représente le secteur privé, déplore que certaines dispositions des nouveaux règlements pénalisent les employeurs qui rémunèrent déjà leurs salariés au-dessus des minimums prescrits.

Selon Business Mauritius, ces mesures pourraient créer un environnement ne valorisant pas suffisamment le travail, la compétence et l’excellence.

Reaz Chuttoo, président de la Confédération des travailleurs des secteurs public et privé (CTSP), a réagi.

Pour lui, c’est la quatrième fois que Business Mauritius tente d’entraver le bon déroulement de l’implémentation de la relativité salariale dans le secteur privé.

Pour lui, Business Mauritius ne veut pas payer la co-relativité pour les salaires qui sont supérieurs aux montants des Remuneration Orders.

Pour ce dernier, le gouvernement doit être plus strict quant à l’application de la loi.