C’est ce que révèle le rapport annuel de l’organisme. Durant l’année financière 2022-2023, 154 cas ont été logés devant l’Employment Relations Tribunal contre 71 pour la période 2021-2022. La hausse est de plus de 100%.

Sur 99 cas traités,13 verdicts ont été prononcés. Toutefois, au 30 juin 2023,107 cas sont toujours en attente auprès de l’Employment Relations Tribunal.

L’instant dit aussi avoir constaté une hausse dans le nombre de réintégration, surtout après la pandémie.

Selon le rapport annuel, les 99 cas traités l’ont été dans les délais statutaires.

Le rapport souligne que dans certains cas, ces délais peuvent être prorogés lorsque les circonstances l’exigent. Mais cela se fait avec le consentement des parties concernées.