La recommandation du Standing High-Powered Committee, présidé par le Secrétaire au Cabinet et Chef de la fonction publique, visant à rétablir le paiement de l’allocation du dimanche aux fonctionnaires travaillant en service posté/roster les dimanches, à un taux révisé équivalant à unejournée de salaire, en sus de la rémunération normale perçue par cette catégorie d’agents a été acceptée par le conseil des ministres
Selon le Pay Research Bureau (PRB), le dimanche a toujours été considéré comme une journée normale de travail pour les fonctionnaires occupant des postes classés en service posté/roster.
Cette position du PRB est étayée par les sections 30(1) et 30(2) du Workers’ Rights Act, qui établissent une distinction entre les dimanches et les jours fériés en matière de rémunération .
Le PRB a toujours accordé, lors de la détermination des salaires des grades classés en service posté/roster, des échelles salariales plus élevées que celles applicables aux agents travaillant selon des horaires normaux, afin de compenser l’obligation éventuelle de travailler les dimanches.
Cette approche est reflétée dans le Rapport du PRB 2026 , soit les agents en service posté tenus d’assurer des services de nuit bénéficient également d’un paiement additionnel au titre de la Night Duty Allowance ;
Le conseil des ministres prend note aussi que la décision prise par l’ancien gouvernement en 2024, en vertu de laquelle les fonctionnaires en service posté/roster percevaient, à compter de janvier 2024, un jour de salairenormal plus deux jours de salaire additionnel, ne reposait sur aucune base légale.
Le Cabinet a par ailleurs pris note que 40 577 fonctionnaires, répartis sur 337 grades, sont concernés par cette mesure.
L’impact financier lié au rétablissement de l’allocation du dimanche à son taux révisé est estimé à environ 1 milliard de roupies par an.
Il est précisé que les agents en service posté/roster travaillant un jour férié continueront à être rémunérés à un taux équivalant à un jour de salaire normal plus deux jours de salaire additionnel.