Interpellé au Parlement par la députée Roxana Collet sur le sort des gestionnaires d’écoles enregistrées auprès de la Special Needs Education Authority (SENA) à Rodrigues, le ministre de l’Éducation et des Ressources humaines a reconnu l’absence de dispositif spécifique encadrant les fonctions et la rémunération de ces cadres dans les établissements spécialisés, aussi bien à Maurice qu’à Rodrigues.

Actuellement, Rodrigues compte cinq institutions dédiées aux enfants à besoins éducatifs particuliers, toutes dûment enregistrées auprès de la SENA. Trois sont gérées par des organisations non gouvernementales (ONG), tandis que deux relèvent du Service diocésain de l’Éducation catholique (SeDEC).

Depuis la mise en œuvre des nouvelles réglementations de la National Remuneration Board (NRB) en 2024, les salaires des enseignants, assistants pédagogiques, aides-soignants, chauffeurs et concierges travaillant au sein des ONG ont connu une augmentation. Toutefois, les gestionnaires d’établissement n’ont pas bénéficié du même ajustement.

Le ministre Mahend Gungapersad a précisé qu’il n’existe à ce jour aucune grille de fonctions officielle pour les gestionnaires d’écoles spécialisées, que ce soit à Maurice ou à Rodrigues. Les institutions à Rodrigues reçoivent leur financement via l’Assemblée régionale de Rodrigues, avec le soutien du ministère des Finances.

Dans le cadre des consultations menées autour des Special Education Needs Institutions Employees (Remuneration) Regulations 2024, le ministère de l’Éducation avait pourtant proposé l’inclusion des gestionnaires dans la catégorie des employés éligibles à une révision salariale. Une proposition rejetée par le ministère du Travail et des Relations industrielles, au motif que les gestionnaires d’ONG occupent des postes à hautes responsabilités et peuvent négocier leur rémunération avec leurs conseils d’administration, d’autant plus que leurs fonctions s’étendent souvent au-delà des seules écoles spécialisées.

Un comité de travail a été mis en place au sein de la SENA. Ce comité, qui inclut un représentant de la division des ressources humaines du ministère de l’Éducation, est chargé d’examiner les attributions spécifiques des gestionnaires, y compris à Rodrigues. Ses recommandations seront ensuite soumises au ministère du Travail pour étude, en vue d’aboutir à une régularisation plus équitable, conforme aux politiques éducatives nationales.