Ce rapport selon Gérard Bertrand qui est le négociateur syndical de la Port-Louis Maritime Employees Association priverait les employés de la corporation d’une partie des droits acquis lors des précédents accords collectifs. Le Salary Review Report soumis il y a quelques jours par le Salary Report Commitee n’aurait pas pris en considération les demandes du syndicat qui représente les employés du port. 

La proposition soumise par la PLMEA pour la révision  des salaires n’a ainsi pas été prise en compte. Mais le rapport, souligne Gérard Bertrand, fait mention d’une révision des conditions des services. Chose que les employés , dit-il,  ne sont pas prêts à accepter.

Un délai de 10 jours a ainsi été accordé à ce comité pour qu’il prenne comme point de départ l’accord collectif signé en 2016. Sans quoi, les employés n’hésiteront pas à faire grève.

Il faut savoir que depuis quelque temps, il existe une relation industrielle tendue à la CHCL.  Les conditions de travail des employés de la corporation sont modifiées à n’importe quel moment alors qu’un accord avait été signé avec la direction.