L’indice du taux de rémunération (Wage Rate Index) mesure les changements dans le prix du travail.

C’est-à-dire les variations des taux moyens effectivement payés par les employeurs à leurs employés pour le travail pendant les heures de travail normales.

Ainsi, pour le troisième trimestre de 2023, une légère hausse de 0,7 points a été notée.

Ceci est expliqué par des hausses dans certains secteurs, comme l’agro-industrie, les services administratifs et l’hôtellerie, et des baisses dans la construction et l’informatique.

À noter que comparé à la même période en 2022, la hausse est plus conséquente, soit 6,3 points.