Les travailleurs d’Amazon dans 20 pays – dont les États-Unis, le Royaume-Uni et plusieurs pays de l’UE – prévoient des manifestations et des arrêts de travail ce vendredi Black Friday pour protester contre leurs conditions de travail et leurs salaires. Le groupe Make Amazon Pay déclare : « Amazon prend trop et rend trop peu ».
Il est soutenu par une coalition de groupes syndicaux, de syndicats, de campagnes populaires et d’organisations à but non lucratif dans différents pays.
La journée centrée sur le shopping est l’une des plus occupées d’Amazon toute l’année.
Aucun entrepôt d’Amazon au Royaume-Uni n’est syndiqué, donc légalement, ils ne peuvent pas faire grève.
De nombreux employés travailleront ce jour-là, mais des groupes de campagne comprenant des travailleurs d’Amazon organiseront des manifestations dans les bâtiments d’Amazon à Coalville, Leicestershire, Coventry, Peterborough et à son siège social de Londres.
Mais les grèves sont encouragées ailleurs.
En Allemagne, par exemple, le syndicat Verdi a appelé les salariés des grands centres maritimes à la grève, dès mercredi soir.
Dans le monde, près de 50 organisations ont souscrit à une liste de « revendications communes », publiée par la coalition Make Amazon Pay, qui comprend :
augmenter le salaire des employés d’entrepôt et ajouter des primes de risque et des augmentations aux heures de pointe,
arrêt de la « surveillance » des travailleurs et des objectifs de productivité stricts,
prolongation des congés de maladie et amélioration du suivi et des rapports Covid-19,
mettre fin au statut d’emploi occasionnel et aux activités « antisyndicales »,
payer des impôts sans utiliser les échappatoires ou les paradis fiscaux.
“Cette entreprise est un profiteur pandémique qui peut se permettre de faire mieux”, a déclaré Mick Rix, du syndicat GMB. « Il est temps pour Amazon de s’asseoir avec son syndicat GMB et de faire d’Amazon un lieu de travail formidable et sûr.
Amazon a annoncé un triplement de ses bénéfices plus tôt cette année, attribué à son succès lors de la pandémie de Covid-19.
L’entreprise a également été accusée d’avoir adopté une position antisyndicale dans l’ensemble de ses opérations, en particulier aux États-Unis.