Après les élections générales de 2014, Shiam Thannoo a été rétrogradé de son poste de General Manager du CEB à un poste inférieur. Cela a entraîné une réduction de salaire significative.

Malgré ses objections, son salaire initial n’a été rétabli qu’en décembre 2022 avant d’être à nouveau réduit en janvier 2023.

Par la suite, Shiam Thannoo a été suspendu pendant près de sept ans, période durant laquelle il a fait face à plusieurs enquêtes internes et commissions disciplinaires.

En mai 2024, il a été licencié pour faute grave, notamment pour avoir augmenté le salaire d’un Public Relations Officer sans l’approbation du conseil d’administration.

Le tribunal a rejeté sa demande de réintégration, jugeant son licenciement justifié en raison de la perte de confiance nécessaire à un tel poste.