Le Conseil d’administration de MT  qui se réunit cette semaine devrait se pencher sur la question.Le Forensic Audit commandité par le nouveau boardconstitué en juillet dernier, est prêt. Toutefois, nous apprenons que certains aspects du rapport ne seraient pas favorables pour le gouvernement. La raison…L’ancien board, dirigé par le secrétaire au cabinet, Nayen Kumar Ballah, avait ainsi avalisé toutes les décisions de Sherry Singh, alors CEO de la compagnie. Est-ce que PravindJugnauth ne savait rien sur le fonctionnement et la gestion de MT pendant ces 7 ans ? C’est la question que se posent ceux qui ont pu prendre connaissance des conclusions du rapport.Si certains d’entre eux pensent que le Forensic Audit n’était qu’une arme politique pour embarrasser Sherry Singh, pour d’autres, PravindJugnauth voulait en tirer un bénéfice politique.  Par ailleurs, certaines instances syndicales des employés de MT fustigent le nouveau CEO, KapildeoReesaul. Ce dernier avait promis le 28 septembre dernier lors de l’Assemblée générale de MT d’ouvrir le dialogue et d’être à l’écoute de tous.

Toutefois, le Human Resource Audit commandité pour la même période semble déjà être en cours d’implémentation avec de nombreux cas de transferts punitifs contre les employés de divers départements notamment la HR, NirmalaRamjhuria dont les jours seraient comptés à MT.