La Mauritius Broadcasting Corporation (MBC) poursuit son programme de modernisation, engagé depuis plusieurs mois, afin d’adapter l’institution aux nouvelles exigences du paysage audiovisuel et aux attentes du public mauricien.

Dans un communiqué, la direction indique que cette démarche vise à renforcer la qualité du service public audiovisuel, développer les capacités numériques de la MBC et mieux préparer l’organisation aux défis d’un secteur en constante évolution.

Dans ce contexte, un audit des ressources humaines, lancé à la fin de l’année dernière, vient d’être finalisé. L’objectif est de mieux aligner les effectifs et les compétences avec les fonctions liées à la production, à la diffusion des contenus et aux fonctions de support essentielles au fonctionnement de la Corporation.

La direction précise qu’il ne s’agit pas d’une simple revue des effectifs, mais d’une analyse approfondie des besoins de l’institution, des compétences disponibles et des situations individuelles. La MBC affirme vouloir appliquer les recommandations de l’audit avec rigueur, humanité et dialogue.

Point sensible : 37 employés actuellement en période de probation sont concernés. Certains dossiers remontent au début de 2024. Chaque situation sera examinée individuellement, dans le respect des procédures, avant toute décision.

La MBC dit vouloir bâtir un média public moderne, performant et pleinement préparé aux années à venir.