Le groupe américain Meta a annoncé ce jeudi 23 avril 2026 la suppression d’environ 10 % de ses effectifs, soit près de 8 000 postes, dans le cadre d’une nouvelle phase de restructuration. Selon plusieurs médias internationaux, ces licenciements entreront en vigueur à partir du 20 mai  2026 et s’accompagnent de la fermeture d’environ 6 000 postes vacants.

Dans une note interne relayée par la presse, la direction justifie cette décision par la volonté de rendre l’entreprise « plus efficace », alors que le géant des réseaux sociaux intensifie ses investissements dans l’intelligence artificielle. En 2025, Meta a consacré plus de 72 milliards de dollars à ses infrastructures, notamment les centres de données, un montant qui pourrait atteindre au moins 115 milliards de dollars en 2026.

Le PDG Mark Zuckerberg assume cette transformation. Lors d’une récente communication aux investisseurs, il a estimé que l’intelligence artificielle allait profondément modifier l’organisation du travail, permettant à une seule personne hautement qualifiée d’accomplir des tâches auparavant réalisées par des équipes entières.

Meta s’inscrit dans une tendance plus large du secteur technologique, où plusieurs entreprises invoquent les gains d’efficacité liés à l’IA pour réduire leurs effectifs. Des groupes comme Amazon ou Block ont également annoncé des suppressions d’emplois ces derniers mois.

Les salariés concernés, notamment aux États-Unis, devraient bénéficier d’indemnités incluant au moins 16 semaines de salaire, auxquelles s’ajoutent des compensations liées à l’ancienneté, selon les informations rapportées.

Après les vagues de licenciements déjà engagées en 2022 et 2023, cette nouvelle annonce confirme une recomposition durable du secteur technologique, sous l’effet de l’essor rapide de l’intelligence artificielle.