Lors de la conférence de presse tenue jeudi 21 mai, le président de la Congress of Independent Trade Unions (CITU), Radhakrishna Sadien, a annoncé qu’une affaire a été portée devant la Cour suprême par la State and Other Employees Federation, un regroupement syndical affilié à la CITU, concernant la mise en application du rapport du Pay Research Bureau (PRB).

Selon Radhakrishna Sadien, cette démarche concerne près de 100 000 employés du secteur public, incluant les corps parapublics, les municipalités et les collectivités locales. Trois principales contestations ont été soulevées par les syndicats.

Le négociateur syndical dénonce notamment la modification du rapport par les autorités gouvernementales, en particulier concernant le paiement à 50 %, qu’il estime contraire aux recommandations du PRB. Il critique également l’absence de consultations avec les syndicats, alors que la loi amendée en 2024 prévoit un dialogue préalable.

Radhakrishna Sadien remet aussi en question l’option permettant aux employés de choisir individuellement certaines formules malgré la présence de syndicats reconnus pour négocier.

À souligner que l’affaire devrait être appelée devant la Cour suprême le 25 mai.