L’Air Mauritius Cabin Crew Association (AMCCA) a adressé une lettre de protestation au CEO Charles Cartier. Le syndicat rejette catégoriquement la proposition de la direction d’un paiement unique en lieu et place d’une augmentation de salaire. Elle dénonce aussi l’absence d’accord collectif depuis 2018 et des conditions de travail jugées non-conformes au droit du travail.

Dans la lettre, la présidente de l’AMCCA Yogita Babboo et le secrétaire Steve Antoine rappellent que la nouvelle équipe de direction avait promis d’améliorer les conditions de travail des employés. Ils ajoutent que, contrairement aux attentes du personnel, il n’y a eu aucune augmentation salariale mais seulement un paiement unique.

Ils soulignent que durant les 36 années d’existence de l’AMCCA, jamais une négociation de convention collective avec MK n’a abouti à une augmentation du salaire de base.

Les membres de l’AMCCA sont donc pénalisés, car ils ne bénéficient ni d’une convention collective ni de l’application de la loi sur les droits des travailleurs concernant leurs conditions de travail. « Air Mauritius est-elle une fois de plus au-dessus des lois ? » C’est la question que se posent les représentants syndicaux.

De plus, l’AMCCA souligne le contraste entre les bénéfices annoncés de la compagnie et l’offre jugée insuffisante. Le syndicat exige ainsi une nouvelle proposition. En l’absence de réponse satisfaisante, le syndicat menace de recourir à des actions syndicales.

Néanmoins, l’AMCCA accueille favorablement l’intention d’instituer un bonus basé partage des bénéfices. Mais, ajoute le syndicat, cela doit être traité séparément de l’augmentation salariale.  

Une conférence de presse est d’ailleurs prévue ce mercredi 2 octobre par la State and Other Employees Federation pour faire le point sur la situation et décider de la marche à suivre.