À l’Assemblée nationale ce 28 avril 2026, une question parlementaire adressée au Premier ministre, le Dr Navin Ramgoolam, a mis en lumière les conditions de nomination et de reconduction du Deputy Chief Executive Officer (DCEO) de l’Economic Development Board (EDB).

Selon les informations communiquées, S.M. a été nommé à ce poste le 11 avril 2023 pour un contrat initial de trois ans. Cette nomination n’a fait l’objet d’aucun appel à candidatures, ni en interne ni en externe, le choix ayant été effectué directement par l’ancien conseil d’administration.

Le contrat prévoyait une rémunération mensuelle de Rs 400 000, assortie d’une augmentation annuelle de 3,2 %. À cela s’ajoutaient plusieurs avantages : une gratification équivalant à 20 % du salaire annuel de base versée chaque année, des facilités de passage représentant 5 % du salaire annuel, ainsi qu’un véhicule avec chauffeur.

Lors de sa réunion du 16 mars 2026, le conseil d’administration de l’EDB a décidé de ne pas renouveler le contrat pour une nouvelle période complète, mais plutôt de le prolonger d’une année supplémentaire, aux mêmes conditions.

Cette décision s’inscrit dans un contexte de transition au sein de l’institution. Le CEO de l’EDB devant quitter ses fonctions fin mai 2026 pour occuper un poste à l’étranger, le conseil a jugé nécessaire de maintenir le Deputy Chief Executive Officer (DCEO) en poste afin d’assurer la continuité des opérations au sein de cet organisme clé pour le développement économique du pays.