Une décision avalisée par le Conseil des ministres jeudi dernier. Le salaire minimum est ainsi augmenté par Rs 500.

Par ailleurs, à partir de ce mois toujours, une compensation salariale de Rs 500 sera allouée et aux employés du public et du privé qui touchent moins de Rs 13,000. Alors que ceux touchant plus de Rs 13,000 mais moins de Rs 50,000 toucheront Rs 400.