Suite aux décisions du Cabinet sur la mise en œuvre du Rapport du Pay Research Bureau (PRB) 2026, des interrogations majeures demeurent, en particulier concernant le traitement des pensions des retraités de la Fonction publique.

Pour Narendranath Gopee, négociateur syndical de la National Trade Union Confederation (NTUC), la décision du Cabinet sur le PRB 2026 n’apporte aucun élément fondamentalement nouveau, même si certaines zones d’ombre ont été partiellement éclaircies.

Selon lui, l’annonce d’un Consolidated Master Conversion Table ne se justifie pas, dans la mesure où le gouvernement a déjà tranché en faveur d’une application de l’augmentation salariale en deux phases. Le négociateur syndical soutient que cette approche n’entraîne aucun changement dans la grille salariale existante, rendant cet exercice, selon lui, superflu.

INSERT 2701 MASTER SALARY SCALE

Narendranath Gopee attire toutefois l’attention sur un problème plus préoccupant, celui des pensions des retraités de la Fonction publique. Pour lui, le fait que les retraités perçoivent une moitié de l’augmentation en 2026 et l’autre moitié l’année suivante pose un sérieux problème. Il explique que la portion non versée continue de s’accumuler pendant une année entière, sans qu’aucune garantie claire n’ait été donnée quant à son remboursement.

Narendranath Gopee s’interroge ainsi sur la position de l’État : cette augmentation accumulée sera-t-elle intégralement remboursée en janvier 2027 ?