Le bureau de l’Ombudsperson for Children a publié son rapport durant la semaine écoulée. De décembre 2022 à mai de cette année, 13 539 cas de négligences et de maltraitance envers les enfants ont été signalés à la Child Development Unit (CDU).

Le rapport révèle aussi les défis auxquels le personnel de la CDU doit faire face, ainsi que les recommandations de l’Ombudsperson for Children, Aneeta Ghoorah, afin de fournir un meilleur accompagnement psychologique à ces enfants.

La Child Development Unit est un organisme qui s’occupe des enfants victimes de négligences, de divers abus et s’assure du bien-être des enfants, à Maurice et à Rodrigues.

Afin d’assurer un service adéquat à ce problème qui ronge notre société, 10 bureaux de Child Protection Services ont été mis en place.
En termes de chiffres, plus de 13 500 cas de maltraitance infantile ont été signalés entre décembre 2022 et mai 2024. Le nombre de cas d’abus sexuels signalés pour cette période s’élève à 890.
Les statistiques révèlent aussi que 131 cas d’abandon d’enfants ont été enregistrés. 1470 cas d’abus physiques et de violence envers les enfants ont également été signalés.

Par ailleurs, en ce qui concerne les négligences, 2190 cas ont été recensés, et 949 pour abus psychologique, durant la même période.
Concernant les cas de grossesses chez les adolescentes, les statistiques du ministère de l’Égalité des genres et du Bien-être de la Famille révèlent 94 cas enregistrés, toujours pour la période de décembre 2022 à mai 2024.
Un point marquant : le rapport signale un fort taux d’épuisement chez les officiers de la CDU, notamment à Rodrigues. Cela est dû à un manque de personnel et à une absence de formation adéquate pour répondre aux besoins des enfants pris en charge.

Sans des formations adaptées et régulières, il pourrait y avoir une incohérence en ce qui concerne le traitement. Sans une formation adéquate, il pourrait ne pas y avoir de coordination au sein du personnel concernant la manière de fonctionner dans des situations précises.

L’Ombudsperson for Children recommande ainsi d’adresser le problème d’épuisement chez les membres du personnel de l’organisme, avec une approche qui traite plusieurs aspects en même temps, notamment au niveau de la coordination administrative. Il faudrait appliquer des stratégies de gestion du stress, selon le rapport.
Il est également indiqué dans ce rapport qu’augmenter le nombre d’employés afin de fournir une répartition égale des tâches améliorerait grandement la situation.

Pour conclure, ces formations doivent être adaptées pour répondre aux besoins spécifiques des enfants pris en charge par la CDU, notamment dans les cas jugés complexes.

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