Lors de son intervention dans l'émission 7 sur 7 hier sur Top FM, Vinod Seegum, président de l’All Civil Service Employees Federation, a tenu à dissiper certains malentendus parmi les fonctionnaires concernant la question de la relativité salariale.

Le syndicaliste a mis en lumière l'impact de l'augmentation du salaire minimum, qui a provoqué une distorsion dans les grilles salariales, rendant nécessaire une réévaluation de la relativité salariale pour corriger cette anomalie. Selon lui, cette révision est essentielle pour harmoniser les salaires à différents niveaux de la fonction publique et même dans le secteur privé. Cependant, Vinod Seegum a exprimé son mécontentement quant aux mesures provisoires prises par le Pay Research Bureau (PRB) qui a décidé d’octroyer une allocation intérimaire de 5%, plafonnée à Rs 2 000, aux fonctionnaires touchant moins de Rs 50 000 par mois, en attendant la publication du rapport final en 2026.

Pour Vinod Seegum, cette approche est loin d’être suffisante et ne répond pas aux véritables enjeux de la relativité salariale.

Par ailleurs, Vinod Seegum a souligné que, contrairement aux rumeurs, il n’y aura pas d'autres rapports en dehors de celui du PRB. Il a également affirmé que le PRB a induit en erreur le Premier ministre sur ce sujet.