Business Mauritius a tenu une assemblée générale hier après-midi à Ébène pour aborder la question de la relativité salariale. Lors d’un point de presse après la réunion, le président de l’association patronale, Anil Currimjee, a mis en lumière un différend juridique. Anil Currimjee a expliqué que Business Mauritius a conseillé à ses membres de maintenir le statu quo, le 23 septembre dernier, concernant le réajustement salarial, en attendant la conclusion des discussions avec le gouvernement. L’association patronale espérait trouver une solution. Néanmoins, il a reconnu que les négociations n’ont pas abouti. Selon lui, il est désormais clair qu’il existe une divergence d’opinions entre le patronat et le gouvernement.

Malgré cette impasse, le président de Business Mauritius a réaffirmé son engagement envers les travailleurs, soulignant que « les entreprises doivent payer ce qui est dû ». Cependant, Anil Currimjee a insisté sur le fait que chaque société devra prendre ses propres décisions quant à la mise en œuvre du réajustement salarial.

Anil Currimjee a également appelé à une collaboration étroite avec le gouvernement pour atténuer les impacts économiques de cette situation. Il a souligné que les Petites et Moyennes Entreprises (PME) seront particulièrement affectées par les difficultés financières liées à l’application de ce réajustement.

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