La situation des salariés d'Evaco Ltd demeure préoccupante depuis la mise sous administration judiciaire de l'entreprise. Après plusieurs semaines d'incertitude, une partie des quelque 350 employés a finalement reçu les salaires des mois d’avril et de juin, à la suite d'un accord annoncé par le ministre du Travail, Reza Uteem, à l'issue de discussions avec les responsables de la State Bank of Mauritius (SBM), à laquelle Evaco doit environ Rs 2,4 milliards.

Toutefois, de nombreux employés affirment n'avoir toujours rien perçu. Nous avons recueilli les témoignages de quelques salariés concernés.

Après huit années passées au sein d'Evaco, Corrine Marie Perrine fait partie de ceux qui ont finalement reçu leurs deux mois de salaire. Si elle se dit soulagée, elle déplore toutefois le manque total de communication de la direction. Aucun appel ni aucun message ne leur a été adressé pour les informer qu'ils devaient reprendre le travail ce lundi. C'est uniquement grâce à ses collègues qu'elle l'a appris.

Cette dernière affirme également être profondément marquée par cette épreuve, qui, selon elle, a eu des répercussions sur toute sa famille. Aujourd'hui, elle souhaite quitter l'entreprise. Elle dit cependant ne pas comprendre pourquoi la direction lui réclame un préavis d'un mois, alors qu'à ses yeux, l'employeur n'a pas respecté ses propres obligations contractuelles en ne versant pas les salaires à temps.

Pour d'autres salariés, la situation est encore plus difficile. Bernard Hervey, storekeeper au sein d’une entité du groupe Evaco, affirme que lui et une quarantaine de coureurs n'ont reçu aucun salaire pour les mois d'avril, mai et juin. Il indique également que, le jeudi 2 juillet, plusieurs employés ont reçu une lettre de licenciement.

Alors que certains salariés entrevoient enfin une issue après des semaines d'attente, pour d'autres, l'incertitude demeure entière. Ils espèrent désormais que les administrateurs et les autorités apporteront rapidement des réponses concrètes concernant le paiement des salaires restants et leur avenir professionnel.