Le manque de personnel dans le secteur hospitalier devient de plus en plus préoccupant. Lors d’une conférence de presse tenue ce mercredi, la Ministry of Health Employees Union et la Federation of Public Sector and Other Unions ont mis en lumière plusieurs failles du système de santé, appelant à des mesures urgentes pour améliorer la qualité des services.

Parmi les principales préoccupations soulevées : des lacunes systémiques qui, selon les syndicats, affectent directement le fonctionnement des établissements de santé et les conditions de travail du personnel.

Pour Amarjeet Seetohul, président de la Ministry of Health Employees Union, la situation devient particulièrement préoccupante. Le manque d’effectifs expose le personnel hospitalier à une surcharge de travail et à un risque accru de burn-out.

De son côté, Vijay Bundhun, président de la Federation of Public Sector and Other Unions, abonde dans le même sens. Selon lui, le déficit de personnel perturbe le fonctionnement normal des services et alourdit davantage la charge qui repose sur les employés. Il insiste ainsi sur la nécessité de procéder à de nouveaux recrutements afin de renforcer les effectifs et d’assurer un service de santé plus efficace.