Des mères ayant accouché ou qui doivent accoucher en 2026 regrettent de ne pas pouvoir bénéficier de cette réforme annoncée dans le Budget 2026/2027.

Pour certaines, la date d’entrée en vigueur crée une différence de traitement difficile à accepter. Elles réclament ainsi que leur situation soit également prise en considération et entendent faire entendre leur voix. Un combat pour davantage d’équité entre les mères.

Ashvin Gudday, de la General Workers Federation, accompagne une douzaine de mères dans cette démarche. Après une rencontre avec le ministre concerné, il demande que ces femmes puissent également bénéficier du nouveau régime. Il appelle aussi les employeurs à faire preuve de compréhension et à les soutenir.

Nadine, qui a donné naissance à son bébé en août, accueille favorablement cette réforme. Elle dit toutefois ne pas comprendre pourquoi certaines mères ayant accouché en 2026 pourraient en bénéficier alors que d’autres non. Une différence de traitement qu’elle considère comme injuste et discriminatoire.

Laeticia, qui a elle aussi donné naissance en août, estime que cette différence de traitement est discriminatoire. Elle demande que la réforme s’applique à toutes les mères concernées.

À quelques mois de l’entrée en vigueur de la réforme, ces mères espèrent désormais que leur appel sera entendu. Leur demande : éviter une différence de traitement et garantir davantage d’équité dans l’application du nouveau congé de maternité.