Main picture Avec un salaire minimum à Rs15,000 et la compensation salariale : Certaines compagnies réduisent leur personnel voir plus
Main picture Augmentation du salaire minimum: â Il y a un Ă©cart significatif entre la population et ceux a la tĂȘte du paysâ souligne Sanjeev Teeluckdharry voir plus
Main picture Augmentation du salaire minimum et de la compensation salariale : Nando Bodha évoque une situation difficile pour les PME, le secteur privé et les travailleurs indépendants voir plus
Main picture Salaire Minimum et compensation salariale combinĂ©s : « Ces mesures peuvent mettre Ă risque la soutenabilitĂ© Ă moyen et long terme de certaines entreprises et une augmentation salariale disproportionnĂ©e pourrait engendrer encore une hausse du taux dâinflation en 2024 »rĂ©agit Business Mauritius voir plus
Main picture « Avec augmentation salaire minimum et compensation salariale, nou pas pou capav fer face, gouvernement bizin vin ek solution rapidementâ, soutient le prĂ©sident de la SME Chamber voir plus
Main picture Tripartites : « Le taux dâinflation pour 2023 est estimĂ© Ă 7,1%⊠Le salaire minimum et la compensation salariale sont deux choses sĂ©parĂ©es », affirme Soodesh Callichurn voir plus
Main picture Le salaire minimum Ă Rs 15,000 : « Ă quelle catĂ©gorie de travailleur sera-t-il appliquĂ© ? » sâinterroge Jane Ragoo voir plus
Main picture 14á” mois : « En examinant de plus prĂšs le salaire minimum qui passe Ă Rs 15 000, celui-ci est beaucoup plus significatif quâun 14á” mois » avance Soodesh Callichurn voir plus
Main picture Royaume-Uni : Le salaire minimum va ĂȘtre revalorisĂ© Ă compter dâavril 2024 voir plus
