PRB 2026 – Révision salariale : « Nous nous attendions au paiement de 100 % dès janvier 2026 », déplore la GSEA qui réagit au paiement en 2 phases
L’attente était grande dans les couloirs de la fonction publique, mais le verdict est tombé : la révision salariale ne sera pas appliquée intégralement dès janvier 2026. Le gouvernement maintient sa formule de paiement échelonné pour la révision salariale des fonctionnaires : 50 % en janvier 2026 et la totalité en janvier 2027. Si la Government Services Employees Association (GSEA) déplore ce calendrier, elle se félicite néanmoins des précisions obtenues sur le calcul des prestations annexes, qui seront basées sur l’intégralité des nouveaux barèmes dès cette année.
Le gouvernement campe sur ses positions en instaurant un paiement en deux phases. Un choix que la GSEA accueille avec une pointe de déception, explique Gheerishsingh Gopaul, le secrétaire général de l’association.
Gheerishsingh Gopaul a également tenu à rassurer ceux qui s’apprêtent à quitter le service. Le calcul du Lump Sum (l’indemnité de départ) se fera sur la base de la grille salariale révisée à 100 %, évitant ainsi une pénalité financière pour les nouveaux retraités.
